外國公司來台灣投資: 公司登記、會計、稅務及薪資處理服務

如何讓永輝繼續繁榮30年?

如何讓永輝繼續繁榮30年?

2023/10/23 於永輝經營會
目前必需要開始而且持續不斷,要建立下述基礎設施,耒支援永輝未來繼續繁榮30年:
(1)總部孰悉各國在地系統
讓永輝目前的系統資料,可以轉到各國稅務師&薪資服務業者常用的系統,增強服務品質(快速&準確),因RPA工具的使用,使得在沒有IT人員支援下,可以在不同系統間作資料的轉換
(2)同仁有客戶總經理視野

同仁對每一家客戶,所處產業上下游供應鏈及競爭優勢的瞭解,培養同仁有客戶總經理的視野,加深服務價值。AI工具使得這樣的要求變成可能。
(3)填客戶需求的智能線上問卷
各國服務問卷調查表的線上系統,將選單及說明放在填表欄(具有智能),方便讓各城市的業務接洽人員,填寫客戶需求, 拓展各國在地公司到海外各國拓展的一站式服務。

為什過去三十年永輝持續繁榮?
答: 已經陸續做的下列基礎設施(infrastructures),支援這樣的繁榮:

  • 簽核系統自動過帳到會計系統(BPO)
  • 容易客製化,並轉入轉出的會計與進銷存系統(AIS+BIZ)
  • 容易客製化,並轉入轉出的薪資及考勤系統(Cloud Payroll)
  • 資訊安全各項措施 (IT Security)
  • 附加價值(收入-外包)統計分析WRSR
  • 服務群組:Teams,WeChat,Line,Office 365建立
  • 充滿智能的報價系統(QIS)
  • 馬可波羅式問答集組成的31個網站(WP)
  • 知識管理用&專案管理用QA
  • 專利服務系統(PRS)

台灣薪資與考勤作業服務

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符合勞動法規,稅務法規。
提供人事基本資料維護,薪資資料維護,薪資計算,薪資支付,薪資查詢等作業服務。
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在考勤作業方面服務態樣 :
F: 使用永輝考勤系統完整模組,包括:請假,加班,排班,GPS打卡。
B: 貴司提供請假,加班,排班及打卡資料,永輝產生交叉比對報表給貴司。
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