北京台資企業-人事與薪資法規遵循服務 tpe2cn.north

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聯絡人: 蘇玉燕 副總經理
電話 : +886-2-2717-0515 E104
手機 :  +886-928-486-835

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兩岸台資關係企業, 台灣派駐幹部, 兩岸薪資稅務諮詢
我們服務過許多客戶:跨國企業在南京子公司,台灣銀行業在中國子公司,台灣科技業上市公司在中國子公司

我們熟悉兩岸人事勞動與薪資及相關個稅法規
臺北,北京,上海,杭州,廈門直屬永輝員工為您服務
此外在中國16個城市,已有合作註冊會計師事務所, 協同為您服務
只要在兩岸直航城市,我們都可以為您服務

符合勞動法規，稅務法規，人事基本資料維護，薪資資料維護，請假單，加班單，薪資計算，薪資支付，薪資查詢等。

我們服務範圍：
線上薪資管理系統之提供
社會保險與醫療保險的加保與退保(北京)
總額薪資之計算，考慮固定薪資非固定薪資，請假扣款， 加班費
社會保險(北京)之計算， 包括員工負擔部份與 公司負擔部份
住房公積金(北京)之計算， 包括員工負擔部份與 員工負擔部份
員工個人所得扣繳稅額之計算
總額薪資與 淨額薪資之計算
員工薪資銀行轉帳之安排
交付薪資條給個別員工
接受員工有關薪資查詢
每個月申報(北京)員工薪資所得及其扣繳税額給國稅局
職災給付申請每年3月底社會保險薪資基數的調整(北京)

永輝線上薪資管理系統，包括下列模組：
線上員工基本資料模組
線上薪資參數維護模組
線上請假模組
線上加班單模組
薪資計算模組
線上專案簽呈模組
線上薪資條查詢模組
每個員工年所得及年扣繳税統計模組
薪資轉帳服 務將 透過當地銀行之網路銀行功能。網路銀行簽核授權經過三個角色,即”製單”, ”覆核”, ”放行”。永輝的員工將 會承擔”製單”角色。

北京法規對於薪資相關的規定：
* 一旦員工就職， 就職當日就必需申請加入社會保險。離職當天就必需申請退出社會保險。
*薪資區分為應税薪資及免税薪資。應税薪資必需就源繳交薪資扣繳税額；薪資扣繳税額必需隔月15日前繳交給國稅局。
*每個員工必須有社會保險，並且支付住房公積金，至於要付多少保險費及住房公積金，係依照去年平均月薪當基數 乘於 某個固定比率。例如在北京地區,北京政府當局通常於每年3月底之前,通知每一個員工的去年平均月薪。這個數字將 從4月適用到明年3月。除了員工負擔他/她的部份費用，雇主必需負大部份社會保險費與 住房公積金。這些社會保險費與 住房公積金於隔月15日前必需大部份社會保險費住房公積金。這些社會保險與 住房公積金於隔月15日前必須分別支付給勞保局，國家健康保險委員會及員工住房公積金委員會。

永輝員工如何協同貴公司員工執行薪資作業工作：
*步驟1
貴公司員工使用我們提供的線上薪資管理系統，提供準確的員工資訊，就像用照相機照相。
使用永輝系統，貴公司員工可填入薪資相關的資訊，例如固定薪資，非固定薪資，扶養人數，請假資料，加班資料，銀行帳戶資料，E-mail地址等。
假如你們人事管理系統已有上述資料，可以提供給我們電子檔，我們將會將它上傳。
*步驟2
永輝員工使用薪資計算模組每月每員工薪資，就像幫貴公司在暗房用底片洗出照片來。
薪資付款日之前三日，依據貴公司提供資料檔或從永輝BPO前端簽核系統產生資料檔，我們用薪資計算模組來產生薪資計算表。每月薪資計算表包括：
社會保險費(北京)包括公司負擔部份和員工負擔部份
住房公積公(北京)包括公司負擔部份和員工負擔部份
扣繳税額
總額薪資與淨額薪資
*步驟3
永輝準備好的每月薪資計算表交由貴公司授權人員的核准。
*步驟4
核准後，永輝員工將上傳至貴公司先前指定的網路銀行薪資轉帳功能模組，由貴公司授權人員放行直接轉帳支付給員工。
*步驟5
我們用不同方式安全地交付薪資條給貴公司員工
我們可以以加密過的電子檔案透過E-mail寄給個別員工。
我們也允許每位員工上雲端系統查詢他/她自己的薪資條。
當貴公司員工需要解釋薪資條時，永輝員工可以用電話回答。

聯繫我們：
假如貴公司需要上述服務，請用下述聯繫
E-mail: sales.beijing@evershinecpa.com
並簡略說明您們所需要服務
我們會在1-2天內回覆

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臺北市長春路378號6F 靠近長春路與復興北路交叉口
捷運文湖線與松山線交口 南京復興站,兄弟大飯店附近
聯絡人: 蘇 玉 燕 副總經理
電話:  +886-2-2717-0515 分機:104
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地鐵2號線東直門站出口,也是機場線最後一站

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(版本:2022/03)