貴司海外公司設立前—短期代僱服務

短期代僱服務就是:由貴公司支付給永輝相關的僱用成本加永輝服務費，將貴公司要僱請的在地員工掛靠在某個國家的永輝在地公司。由永輝在地公司僱請在地員工，由永輝在地公司代為提供給該在地員工，符合在地的薪資、勞動、個人所得稅法規遵循服務。

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直接從海外母公司支付款項給在地國員工的風險?

當外資公司僱請在地國員工，因在在地國沒有設立任何個體，直接從海外母公司支付一筆款項給在地國員工，該筆款項通常包括薪資及費用，這造成在地國員工的困擾。
如果要全數報薪資，事實上費用應該要折減，但不能折減，個人所得稅就多繳了；如果不報薪資，因為是在在地國境內提供勞務，就是漏報個人所得稅。
我們已經碰到數十家跨國公司，在各地，委託我們處理因為上述操作所產生的漏稅問題，這部分各方專家認識不清，以為把課稅責任轉給在地國員工就沒事了，其實到最後在地國政府還是會追究企業，由企業付起逃漏稅責任。
為避免風險, 不要如此操作。
最好自己設公司或申請稅號來處理，不然就使用永輝在各國提供的短期代僱服務。

短期代僱服務的意義?

短期代僱服務就是:由貴公司支付給永輝相關的僱用成本加永輝服務費，將貴公司要僱請的在地國籍員工掛靠在的永輝在地國公司。
由永輝在地公司僱請在地員工，由永輝在地公司代為提供給該在地員工，符合在地的薪資、勞動、個人所得稅法規遵循服務。

短期代僱服務適用時機?

(1) 銷售產品至某個國家時，聘請當地人員担任行銷，銷售市場調查和售后服務活動。
(2) 爭取某個國家公民營工程專案時，聘請當地工程師及專業人員協助準備投標文件。
(3) 到某個國家採購原物料時，聘請當地人員負責供應商搜尋，採購，及產品品質管制檢驗等工作。
(4) 到某個國家外包勞務時, 聘請當地人員負責研究、開發等工作。

貴公司海外參展后，碰到某個國家的進口貿易商，直接將產品賣進去該國；或者碰到出口貿易商，直接買其原物料;這時候只涉及國際貿易。
當貴公司想要到某個國家直接銷售產品，或直接向製造廠商購買原物料時，就會想要聘僱該國的在地員工。
這時有幾個選擇，設立子公司或分公司，設立代表處，採用短期代僱服務。
由於設立子公司或分公司，是個較大的動作，需要較大的資本金，通常於在某個國家的開展方案比較成熟時，才會啟動。
因此，常會考慮設立代表處，但代表處不能開立發票，只能支付員工薪資及辦公室費用等。
而且，如母公司投資國與某個國家沒有租稅互惠協定時，會被視為常設機構，課徵所得稅。

短期代僱服務是否為國際間一般通用實務?

因此，短期代僱服務的產生，國際級短期代僱服務業者，已經在全世界160多國提供這樣的服務。
短期代僱服務是國際間一般通用實務,又稱為聘雇外包服務( EOS:Employment Outsourcing Services)或( PEO: Professional Employer Organization Services).

聯絡方式:

本項服務專案電郵：tpe2ww.eos@evershinecpa.com
或
聯絡本服務專案擔當:
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手機：+886-937-606-272
skype: annylin8008
wechat: annylin8008
電話：+886-2-2717-0515 分機:110

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