台湾 – 給与および勤怠管理サービス tpe4tw.prl

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労働法規および税務法規に準拠。事基本データの保守、給与データの保守、休暇届、残業届、GPS打刻、シフト作成、給与計算、給与支払い、給与照会などのサービスを提供します。

陳秀穎 給与部門プロジェクトディレクター
Office Phone: +886-2-27170515 ext 600

or e-mail to:tpe4tw.prl@evershinecpa.com

台湾の外資系企業および台湾の地元企業にサービスを提供しています。
当社は、上場企業の海外拠点に高品質なサービスを提供することに特化しています。
ADP Employer Services International provides multi-country payroll outsourcing services through ADP Streamline® www.adp.com/streamline.
Evershine is local Partner of ADP Streamline® in Taiwan.

当社のサービス範囲：
オンライン給与および勤怠管理システムの提供
労働保険および健康保険の加入・脱退手続き（台湾）
総支給額の計算（固定給、非固定給、休暇控除、残業代を含む）
労働保険料（台湾）の計算（従業員負担分および会社負担分を含む）
健康保険料（台湾）の計算（従業員負担分および会社負担分を含む）
退職金（年金）の計算（従業員負担分および会社負担分を含む）
従業員の個人所得税源泉徴収額の計算
総支給額および手取り額の計算
従業員給与の銀行振込の手配
各従業員への給与明細書の交付
従業員からの給与に関する問い合わせへの対応
毎年、従業員の給与所得の年間総額および年間源泉徴収額を国税局へ申告（台湾）
毎年、各従業員への保険支払証明書の交付
労災給付の申請
半年ごとの保険料調整の計算と提案（台湾）

エバーシャインのオンライン給与および勤怠管理システムには、
以下のモジュールが含まれます：
オンライン従業員基本データモジュール
オンライン給与パラメータ保守モジュール
オンライン休暇届モジュール
オンライン残業届モジュール
オンラインシフト作成モジュール
オンラインモバイルGPS打刻モジュール
給与計算（総支給から手取りまで）モジュール
オンラインプロジェクト承認（決裁）モジュール
オンライン給与明細照会モジュール
各従業員の年間所得および年間源泉徴収税統計モジュール
給与振込サービスは、現地銀行のインターネットバンキング機能を通じて行われます。インターネットバンキングの承認権限は「作成」、「確認（レビュー）」、「承認（リリース）」の3つの役割に分かれています。エバーシャインのスタッフは「作成」の役割を担います。

勤怠管理業務におけるサービスの形態 :
Fパターン:
貴社がエバーシャイン勤怠管理システムの4つの完全なモジュール（オンライン休暇届モジュール、オンライン残業届モジュール、オンラインシフト作成モジュール、オンライン打刻モジュール）を使用する場合。

B パターン:
貴社がエバーシャイン勤怠管理システムの一部モジュールのみを使用する場合、私たちが休暇届、残業届、シフト表、および打刻データを提供し、それらをエバーシャインのクロスチェック（交差照合）作業サービスモジュールにアップロードしてマッチングさせ、貴社の人事処理用にクロスチェックレポートを生成して提供します。

Sパターン: 混合（ハイブリッド）

台湾の法規における給与関連の規定：
*従業員が入社したその日に、労働保険と健康保険に加入する必要があります。従業員が退職した場合は、その日のうちに脱退手続きを行う必要があります。
*給与は課税と非課税に分けられます。課税対象の給与は、雇用主が支払い時に源泉徴収しなければなりません。源泉徴収税額は、各従業員の扶養親族の数に応じて決まります。会社が従業員に代わって源泉徴収した税額は、翌月10日までに国税局に納付する必要があります。
*すべての従業員は、労働保険、健康保険、および退職金（年金）に加入する必要があります。従業員が労働保険料、健康保険料、および退職金の一部を負担するほか、雇用主がその大部分を負担します。雇用主は翌月15日までに、労働保険局、健康保険署、および退職金管理委員会へ支払う必要があります。

WWT 給与源泉徴収

国税：表に従って源泉徴収を行います。
DF（Deposit First）：先に毎月納付し、翌年1月末までに申告を行います。
従業員給与の源泉徴収税額は、給与支払い日の翌月10日までに国庫署へ一括して納付します。納付方法：OTC（窓口納付）、EFT（電子資金送金）。
毎月の納付時は一括納付であるため、税務署は各個人の明細を把握していません。毎年1月末までの各種所得申告において、各従業員がその年に受け取った給与総額と源泉徴収総額を電子ファイルで税務署に申告する必要があります。また、従業員に対して源泉徴収票（扣繳憑單）を交付しなければなりません。
給与の源泉徴収申告には、関貿（Trade-Van）のソフトウェアをダウンロードして利用できます。
https://tax.nat.gov.tw/tax-making.html
納付書を印刷して銀行窓口で納付（OTC）することも、各種の電子送金納付（EFT）を行うこともできます。
https://www.etax.nat.gov.tw/etwmain/
台湾では、企業の銀行口座が必ずしも台湾のローカル銀行である必要はありません。

BVF 従業員の社会福利（社会保険）

国が統一して処理します。雇用主負担〇%、従業員負担〇%、政府負担〇%。
雇用主は労働保険局に郵送するか、ウェブサイトで雇用主番号を申請できます。https://edesk.bli.gov.tw/aa/
FF（Filing First）：先に申告・更新手続きを行い、翌月に納付します。
台湾における従業員の社会福利には、労働保険、健康保険、労働者退職金（労退）があり、2015年からは健康保険料の不足により「二代健保（第2世代健康保険）」が追加されました。申告方法は、企業が従業員のデータを労働保険局に提出し、当局が審査・決定します。雇用または解雇から7日以内に労働保険局へ申告する必要があります。労働保険および労働者退職金申告サイト 、 健康保険申告サイト
労働保険局の審査後、納付書がメールまたは書面で企業に送付され、企業はその金額に従って翌月に納付します。3つの従業員社会福利はそれぞれ管轄機関が異なり、銀行口座も異なるため、3つの異なる銀行口座に納付する必要があります。納付書を持参して銀行窓口で納付（OTC）することも、各種電子送金納付（EFT）を行うこともできますし、納付書を受け取った後に台湾のローカル銀行に自動引き落とし（ACH）を申請することも可能です。

エバーシャインのスタッフが貴社のスタッフと協力して給与業務を行う方法：
*ステップ 1
貴社のスタッフは、当社が提供するオンライン給与管理システムを使用して、カメラで写真を撮るように正確な従業員情報を提供します。
エバーシャインのシステムを使用することで、貴社のスタッフは固定給、非固定給、扶養人数、休暇データ、残業データ、銀行口座情報、メールアドレスなど、給与に関する情報を入力できます。
もし貴社の人事管理システムにすでに上記データがある場合は、電子ファイルで提供していただければ、私たちがシステムにアップロードします。
*ステップ 2
エバーシャインのスタッフは、暗室でネガから写真を現像するように、給与計算モジュールを使用して毎月の各従業員の給与を計算します。
給与支払い日の3日前に、貴社が提供したデータファイル、またはエバーシャインBPOのフロントエンド承認システムから生成されたデータファイルに基づき、給与計算モジュールを使用して給与計算表を作成します。毎月の給与計算表には以下が含まれます：
労働保険料（台湾）：会社負担分と従業員負担分を含む
健康保険料（台湾）：会社負担分と従業員負担分を含む
従業員退職年金（台湾）：会社負担分と従業員負担分を含む
源泉徴収税額
総支給額と手取り額
*ステップ 3
エバーシャインが作成した毎月の給与計算表を、貴社の権限を持つ担当者に提出し、承認を受けます。
*ステップ 4
承認後、エバーシャインのスタッフが貴社があらかじめ指定したインターネットバンキングの給与振込機能モジュールにデータをアップロードし、貴社の権限を持つ担当者が承認（リリース）して、直接従業員へ振込支払いを行います。
*ステップ 5
当社は様々な方法で、安全に給与明細書を貴社の従業員にお届けします。
暗号化された電子ファイルとして、個別の従業員にメールで送信することができます。
また、各従業員がクラウドシステムにログインして、自身の給与明細書を照会できるようにすることも可能です。
貴社の従業員が給与明細書についての説明を必要とする場合、エバーシャインのスタッフが電話でお答えします。

エバーシャインのクラウド多国籍給与サービスプラットフォーム、グローバルな協同作業

エバーシャインのグローバル人事・給与サービスはどのように機能するか

お問い合わせ：

貴社で人事法規および給与業務に関するサービスが必要な場合は、以下までご連絡ください：

エバーシャイン（永輝啓佳）公認会計士事務所
台北市長春路378号6F（長春路と復興北路の交差点付近）
MRT文湖線・松山線交差駅「南京復興駅」、ブラザーホテル（兄弟大飯店）近く
陳秀穎 給与部門プロジェクトディレクター
tpe4tw.prl@evershinecpa.com
Office Phone: +886-2-27170515 ext 600

追加情報:
エバーシャインの100%関連会社
本部、台北、厦門、北京、上海、深圳、ニューヨーク、サンフランシスコ、ヒューストン、フェニックス、東京、ソウル、ハノイ、ホーチミン、バンコク、シンガポール、クアラルンプール、ジャカルタ、マニラ、メルボルン、シドニー、ダッカ、ニューデリー、ムンバイ、ドバイ、フランクフルト、パリ、ロンドン、アムステルダム、バルセロナ、ミラノ、ブカレスト、トロント、メキシコ。
その他の中国語対応サービス提供都市：
マイアミ、アトランタ、オクラホマ、ミシガン、シアトル、デラウェア；
ベルリン、シュトゥットガルト、プラハ、ブカレスト、バンガロール、スラバヤ；
高雄、香港、深圳、東莞、広州、清遠、永康、杭州、蘇州、昆山、南京、重慶、許昌、青島、天津。
エバーシャインがサービス提供可能な潜在都市（準備期間2ヶ月）：
当事務所はロンドンに本部を置くIAPAのメンバーファームであり、世界中に300のメンバーファームと約1万人の従業員を擁しています。
当事務所は米国シカゴに本部を置くLEAのメンバーファームであり、世界中に600のメンバーファームと約2万8千人の従業員を擁しています。
Evershine is local Partner of ADP Streamline® in Taiwan.
(バージョン:2022/03)

以下のメールアドレスよりお問い合わせください: HQ4TPE@evershinecpa.com